Esperansap anuncia sus primeros resultados
cumpliendo con lo prometido
En cinco meses el 50% de los participantes de las academias ya tienen empleo
Caracas, octubre de 2008.- Cuarenta profesionales venezolanos se reinsertaron al mercado laboral gracias al Programa Esperansap. La razón de ser de este programa es ofrecerles una oportunidad a profesionales desempleados formándolos como consultores SAP.
Desde su lanzamiento en abril, esta iniciativa ha entrenado a 98 personas en situación de desempleo producto de cinco academias, y ya está programada la próxima, la cual comenzará el 10 de noviembre. “Estamos muy orgullosos de los resultados obtenidos. Esperansap acaba de nacer y son decenas de hogares favorecidos, sumado al beneficio que reciben las empresas al contar con personal especializado”, afirmó el director ejecutivo de la Fundación Esperansap, Flavio Rodríguez.
Para desarrollar este programa de entrenamiento se decidió aprovechar el marco de aportes que genera la Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación (LOCTI) ya que se trata de un proyecto de formación de talento humano y transferencia de conocimiento con un valor agregado muy importante para el país, el cual es ejecutado a través de la Fundación Esperansap, una entidad sin fines de lucro.
“Gracias a Esperansap las organizaciones venezolanas pueden cumplir con la Ley a través de un programa de responsabilidad social empresarial confiable y cuyos beneficios no sólo son para el participante sino para toda la sociedad y por eso hago un llamado a todas las empresas para que contribuyan con este programa”, indicó Rodríguez.
Una realidad palpable
“Trabajo en una empresa como Auxiliar Administrativo gracias a la academia Esperansap que tomé. Había estado desempleada, hice el curso y a las 2 semanas me llamaron para ofrecerme este trabajo. Lo mejor es que los conocimientos adquiridos los aplico a diario, sobre todo en la parte de inventarios, codificación y canal de distribución” narra Anele Vargas, administradora comercial.
Rigoberto Gallardo cuenta que se siente totalmente satisfecho, pues el programa no sólo cumplió, sino que superó las expectativas que tuvo al entrar. “Estoy trabajando y lo visto en las seis semanas lo aplico día a día, poniendo en práctica mis conocimientos del software”, explica. El licenciado en Contaduría Pública trabajaba en el almacén de una casa automotriz, y luego de quedarse sin empleo, asegura que el tener en su currículo la certificación SAP le ayudó a conseguir en un mes el cargo que desempeña actualmente.
Nace una esperanza
Contribuir con el crecimiento de la sociedad es, sin duda, uno de los retos que poseen en la actualidad todas las organizaciones de la región. Más allá del papel que cumplen como generadores de recursos y dinamizadores de la economía local, las empresas están llamadas a ser socialmente responsables.
SAP Andina y del Caribe y SofOS atentos a esta necesidad, crearon el Programa Esperansap. “La razón de ser de Esperansap es ofrecerle una oportunidad a profesionales desempleados formándolos como consultores SAP, proporcionándoles mejores oportunidades en el mercado laboral, que cada día requiere de más recurso humano especializado en software de negocios”, aseguró Rodríguez.
El programa, que inició operaciones en abril de este año, consiste en academias de seis semanas de duración, donde los participantes se forman como Consultores SAP y reciben una beca por BsF.1.000, ofreciéndole al profesional un valor agregado a la hora de solicitar empleo en las cientos de empresas que manejan tanto su gerencia como sus procesos bajo ambiente SAP.
“Venezuela y Latinoamérica en general presentan un déficit de consultores especializados en sistemas de negocios de alto nivel como SAP. Por ello, Esperansap sirve para abrir oportunidades y mejorar la calidad de vida de profesionales, y al mismo tiempo le brinda a las organizaciones públicas y privadas venezolanas recurso humano de calidad”, añadió Rodríguez.
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